力推“百億工程”瞄準千億營收目標

财经小青爱吃草2022-01-18 08:32:58浏览29评论0

德賽集團董事長、總裁薑捷在接受南方日報記者采訪時表示,過去一年,面對全球較為嚴峻的經濟形勢和疫情防控等風險挑戰,在惠州市委、市政府的堅強領導和市國資委等部門的大力支持下,德賽集團銳意進取,逆勢發力,佈局新項目……

在德賽西威智能網聯惠南工業園裡,數字化工廠嶄新明亮。南方日報記者 梁維春 攝

在總投資24億元的廣東省重點項目——德賽西威智能網聯惠南工業園,一個個產品在智能化生產線上快速流轉。就在旁邊,總投資30億元的德賽電池高端智造惠南工業園一期陸續投產啟用。這一去年新投用的重點項目“雙子星”,全部建成投產後預計產值超過200億元,將為惠州發力萬億級電子信息產業集群註入德賽新動力。

搶抓“雙循環”新發展格局和“雙區”建設機遇,德賽集團大手筆佈局數字經濟,推進智造升級取得新進展。2021年,這傢旗下擁有兩傢A股上市公司的大型電子信息企業集團,在上一年逆勢增長的基礎上繼續實現快速發展,實現營業收入331.85億元,穩居“300億元俱樂部”,利潤總額更是大增逾四成。

“我們將加快推進新一輪‘百億工程’,在智能駕駛、儲能電芯等戰略領域持續加大投入,並積極推進國際化佈局。”對於10年內營收突破1000億、打造成為國際一流企業的願景,德賽集團董事長、總裁薑捷充滿信心。

●南方日報記者 周歡 通訊員 丁月芬

國內外發力

多個新基地新項目取得新突破

回眸剛過去的2021年,德賽集團在國內外佈局的多個新項目、新基地取得新進展、新突破,為加快邁向千億營收提供瞭重要支撐。

1月,德賽西威牽頭組建的廣東省高端汽車電子制造創新中心掛牌,廣東省威匯智能科技有限公司啟動運營;4月,建築面積20.32萬平方米的德賽西威智能網聯惠南工業園一期首批投入使用、11月正式開園;5月,德賽西威與一汽富奧再成立新合資公司,9月一期工程順利啟用……

11月,德賽西威歐洲研發中心落成,全球佈局再邁一步;12月,德賽精密惠環工廠竣工,項目推進馬力全開;12月,建築面積25.73萬平方米的德賽電池高端智造惠南工業園一期陸續投產……

得益於在國內外的項目快速推進和業務版圖擴張,德賽集團這傢有著近40年歷史、與改革開放同行的惠州大型企業,在市委、市政府和市國資委的領導及支持下,2021年交出一份亮眼的成績單。德賽集團的統計口徑顯示,去年其實現營業收入331.85億元,同比增長8.77%;利潤總額18.82億元,同比大增46.22%。

這背後是德賽集團堅持發展實體經濟,搶抓行業發展新風口,積極推進轉型升級。

薑捷介紹,去年德賽的汽車電子、新能源電池等業務板塊呈現積極發展態勢。汽車電子產業堅持開放進取,與IBM合作實施“昇龍計劃”,加速變革轉型,並拓界向新、創領智行,佈局智慧交通業務。新能源電池產業持續推進業務結構和客戶結構優化,加大資源整合,探索構建產業生態圈,分立新設“德賽矽鐠”,打造新的增長極。

大手筆佈局

持續加大投入 去年投資超34億元

作為一傢國際化經營的本土企業,德賽集團的合作夥伴和客戶中有30多傢是世界500強企業。正因如此,德賽積極整合全球資源,不斷提升國際化管理體系、品質保證能力、技術創新能力。

以德賽集團旗下A股上市公司德賽西威為例,去年6月,德賽西威首次進入全球汽車零部件配套供應商百強榜,成為中國8傢上榜企業之一,並登上福佈斯2021年中國最具創新力企業榜。

加快崛起的背後,是德賽在創新研發、項目佈局等方面敢於大手筆投入,做大做強產業版圖。2021年,德賽集團逆勢發力,持續加大投入,全年投資34.48億元,同比增長26.58%,佈局新項目、開拓新業務。

近年來,德賽集團力推“百億工程”,計劃在研發、固定資產建設、股權並購等方面投入至少100億元。在“百億工程”引領之下,德賽集團發展有瞭很多新變化,如去年德賽西威智能網聯惠南工業園、德賽電池高端智造惠南工業園兩大新基地陸續啟用。如今,德賽集團正積極推進新一輪“百億工程”,實施節奏從上一輪的5年變為3年。

人才是創新的第一資源,創新驅動實質是人才驅動。在這方面,德賽集團積極引進和培育高端人才,吸引國內外的優秀科研人才、技能人才加盟。經過集團三年“人才工程”的帶動,德賽的人才建設駛入快車道,2021年員工總人數同比增加2400餘人,達到1.8萬多人。今年,德賽集團還計劃招收400多名大學應屆畢業生,將成為該集團有史以來最大規模的大學生招聘。不斷壯大的人才隊伍,將為德賽集團可持續發展源源不斷註入新鮮活力。

■聲音

德賽集團董事長、總裁薑捷:

構築面向未來競爭力

積極推進國際化佈局

“2021年,我們堅持戰略定力,厚積薄發,實現銷售收入穩定增長和利潤總額較快增長。”德賽集團董事長、總裁薑捷在接受南方日報記者采訪時表示,過去一年,面對全球較為嚴峻的經濟形勢和疫情防控等風險挑戰,在惠州市委、市政府的堅強領導和市國資委等部門的大力支持下,德賽集團銳意進取,逆勢發力,佈局新項目、開拓新業務,發展後勁不斷增強。

薑捷介紹,德賽集團堅持“核心聚焦、創新驅動、效益優先”的經營方針,練好內功,強身健體,提質增效,經營活動現金流充沛,經營效益快速提升,利潤總額連續兩年大幅增長,較疫情前的2019年增長93.82%,抗風險能力、整體實力和綜合競爭力顯著增強。

“2021年是德賽集團新10年發展的元年,根據10年內規模突破1000億、再打造1-2傢上市公司的戰略目標,我們進一步突出瞭德賽對‘深受客戶信賴’的孜孜追求和立志成為“國際一流企業”的堅定決心。”薑捷說。

今年德賽如何進一步加快高質量發展?薑捷表示,2022年,站在巨變時代的潮頭,經濟周期交互波動、新舊動能加快轉換,隻有經歷周期才能明白周期的力量。“當前,‘雙碳’目標頂層戰略已定、智能電動汽車迎來爆發拐點……我們處在‘新能源 智能汽車’的黃金賽道,大勢所趨更當順勢而為、積極進取。”

“進取,要敢於投入、加大佈局。”他介紹,德賽集團將加快推進新一輪“百億工程”,實施節奏從上一輪的5年變為3年。在智能駕駛、儲能電芯、SIP封裝等戰略領域,把握戰略機遇,持續加大投入,通過戰略性佈局來構築面向未來的領先優勢和競爭力。同時,加大對越南、印度等新興市場的研究和拓展,積極推進國際化佈局,加快全球資源配置步伐。

薑捷介紹,德賽集團今年還將積極推進機制環境和管理變革,持續優化激勵制度,讓員工的內在動力與組織目標相一致,共創價值、共享成果。同時,把“五個文化”(奮鬥文化、誠信文化、協同文化、創新文化、績效文化)●落實到選人用人、育人留人上,以更大的格局、更強的緊迫感培養人才、搭建梯隊,讓更多的年輕人才、優秀人才在德賽這個平臺上獲得充分施展才華和成長的機會,與公司相互成就。

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